7月12日，集團召開2022年辦公室系統工作會議，集團副總經理汪宏出席會議并講話。集團、各二級子公司分管辦公室領導、辦公室負責人、業務骨干，總部各部門綜合信息員參加會議。

會上，部分二級子公司作了經驗交流發言；集團辦公室通報了辦公室系統公文錯情、信訪維穩、機要保密及改革工作情況，圍繞重點改革任務、重大項目督導、信訪維穩工作、檔案管理工作、機要保密工作、干部隊伍建設等六個方面，安排部署了下半年重點工作任務。

汪宏對集團辦公室系統上半年工作取得的成效給予了充分肯定。集團辦公室系統聚焦集團中心工作，扎實推進綜合管理、服務保障、信訪維穩等重點工作，確保了集團上下規范有序、高效協調運轉，為集團深化改革、整合發展作出了突出貢獻。

汪宏強調，辦公室作為集團和各子公司的綜合辦事部門，居于承上啟下、協調左右、溝通內外的中樞位置，是服務決策落實的“前哨”，是服務工作運轉的“后院”，也是各級領導開展工作的“左右手”。要聚焦職責定位，切實增強政治意識、首位意識、大局意識、創新意識、團結意識“五種意識”，為推動集團高質量發展貢獻更多力量。要優化綜合業務，著力提升主動學習、文字工作、組織協調、精細服務、督辦落實“五種能力”，為提升整體工作水平奠定堅實基礎。要抓好重點工作，堅決做到確保機要保密萬無一失、確保信訪工作平穩可控、確保檔案管理絕對安全“三個確?！?，為服務集團穩定大局提供堅強保障。要加強人才建設，優化完善培養培訓、競爭激勵、教育管理“三項機制”，為干部職工成才成長搭建廣闊平臺。